ТРЕНИНГИ
(однодневные)
Для председателей профсоюзных организаций,
профсоюзного актива и всех тех, кто ещё не в профсоюзе
ТЕХНОЛОГИИ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ
√ Умение говорить и умение слушать, слышать и выражать свои чувства
√ Искусство ведения деловых переговоров, бесед, дискуссий
√ Формирование конструктивной поведенческой стратегии:
приемы убеждения и влияния на партнера, создания позитивного настроя,
технологии критики и реагирования на критику, управление эмоциями,
противостояние агрессии
√ Преодоление коммуникативных барьеров
√ Общение с людьми различных социальных статусов
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИДЕР
√ Основные управленческие навыки профсоюзного лидера
√ Управление по целям как метод формирования желательных образцов поведения
√ Нематериальные методы мотивации
√ Планирование работы и решение организационных задач
√ Обеспечение обратной связи
√ Контроль и оценка работы
√ Работа с конфликтными и трудными людьми
МОТИВАЦИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА
√ Зачем вступают в профсоюз?
√ Основные потребности и мотивы людей
√ Беседа как метод определения особенностей мотивации человека
√ Методы воздействия на мотивацию
√ Что вам мешает мотивировать людей для работы в профсоюзе?
√ Способы повышения собственной мотивации
ИМИДЖ ДЕЛОВОГО ЧЕЛОВЕКА: СЛАГАЕМЫЕ УСПЕХА
√ Профессиональная и личностная составляющая имиджа
√ Целостность имиджа и его компоненты:
вербальный и невербальный, габитарный и средовой.
√ Технологии построения персонального имиджа
(значение первого впечатления, самоподача в общении)
√ Корпоративный имидж.
√ Тренинг «Самопрезентация»
КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ: ПРОФИЛАКТИКА И ПРЕОДОЛЕНИЕ
√ Функции конфликтов в организации.
√ Причины и механизмы возникновения конфликтов.
√ Возможности предотвращения конфликтов.
√ Основные стратегии поведения в конфликте и способы его разрешения.
√ Общение с конфликтными личностями.
√ Стрессы и способы их преодоления.
КАК ВЕЗДЕ УСПЕТЬ?
(ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ)
√ Планирование и контроль времени
√ Фотография рабочего времени
√ Организация вашего времени
√ Определение приоритетов
√ Принцип Парето (Оценивай, а не то попадешь в тупик)
√ Выявление скрытых резервов времени
√ Управление стрессом
ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО
√ Преодоление страха публичного выступления
√ Формирование уверенности
в себе
√ Работа с аудиторией: атмосфера публичного выступления
√ Структура
и содержание выступления
√ Формат выступления: презентация, интерактивное выступление
√ Контакт с аудиторией, психологические особенности группы
√ Словесная
импровизация
√ Убеждение в ходе публичного выступления. Работа с возражениями
и критикой
ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА
√ Лидерство как групповой феномен
√ Функции лидера в группе
√ Типы лидерства
√ Черты настоящего лидера
√ Стили лидерства
√ Диагностика лидерских способностей, развитие лидерских навыков
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ГРУППОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
√ Психологический климат в группе
√ Психологическая совместимость и групповая сплоченность
√ Психологическая и ролевая структура группы
√ Командообразование. Технологии работы в команде
√ Процесс принятия группового решения
√ Проблема ответственности в группе
√ Развитие навыков совместной деятельности
ТРЕНИНГИ ПРОВОДЯТ
● Профсоюзные преподаватели-тренеры.
● Преподаватели высших учебных заведений.
Дата проведения, место проведения и стоимость обучения
смотреть ЗДЕСЬ